AI時代に必要な力「起点力」とは？なぜ今、重要なのか？｜アイデアを出し、行動をはじめる力

AIで「経営も働き方も一変する」

• AIは全てのホワイトカラー業務を効率化でき、経営の意思決定や準備も楽になる。
• 具体的には、初対面の相手のリサーチや議事録の自動化などで、すでに生産性が劇的に向上している。

「10人でユニコーン企業」も現実に

• AIによる自動化で、少人数でも大きな価値を創出できるように。
• 実際、米国では7人で時価総額3000億円の企業が生まれている。
• ただし、日本ではまだAIに対する温度感が低く、危機感を持つ必要がある。

DeNAの今後の戦略

• 既存事業を今の半分の人員で成長させ、残り半分でAIスタートアップを次々立ち上げる。
• B向け：スポーツ・医療など自社強みを生かしたバーティカルAIエージェント
• C向け：エンタメや孤独解消など「没入感」ある体験型サービスに挑戦
• M&Aや社外独立も積極的に支援し、“10人でユニコーン”量産体制を目指す。

AIシフトの本質とは？

• 単なる効率化ではなく、「創造的な仕事に集中できる環境」をつくること。
• インフラ作業に追われていたエンジニアが、クラウド移行で本質業務に集中できたように、 今回のAIシフトでは全社員が創造性にフォーカスするようになる。

南場氏は、「AIが人間に近づくほど、“人間らしさ”の価値は高まる」と語り、
これからの時代に求められるのが “起点力”＝意志を持って物事を始める力 だと指摘しています。

「起点力」の意味と重要性

• 自ら問いを立て、夢中になり、動き出す原動力
• 指示待ちではなく、「これをやってみたい」「こう変えたい」という内発的な欲求・欲望が重要
• AIがルーティン業務を肩代わりするからこそ、人間にしかできない“熱量のある創造”が差を生む

なぜ今、「起点力」が特に必要なのか？

• AIが進化し、“言われた通りにやる”仕事はどんどん機械に置き換わっていく
• 一方で、「何をやるかを決める」力は人間にしか持てない
• つまり、「AIを使いこなす」ために、自分で考え・動ける人が強くなる